【岗位职责】 1、负责人事信息和工作记录的收集、归档; 2、负责人事实务的操作,包括用退工、社保、工资、档案等各类事务的实际操作; 3、负责各类人力资源咨询,提供专业的人力资源或法律咨询服务。 4、负责每月申报社保、商保增减员; 5、负责入离职手续办理,建立员工档案及进行劳动合同管理; 6、协助处理医疗、生育、工伤的相关事宜,包括但不限于工伤事故报告、材料收集、工伤鉴定和医疗报销; 7、协助处理劳动纠纷和其他突发事件。 【任职要求】 1、年龄18-30岁,男女不限,大专以上学历,专业不限。优秀的应届毕业生也欢迎加入我们; 2.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和办公软件,会基本的电脑操作; 3、具有良好的沟通能力及服务意识,能够独立承担一定的工作; 4、具有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳, 能熟练运用办公软件,数据能力尤其是excel数据处理能力较好。 5、热爱人力资源行业,愿意从事人力资源行业工作。 6、协助处理日常行政人事及后勤综合事务。 7、工作态度端正,认真负责。 【薪资待遇】 1、底薪1800 全勤奖 绩效25%~55%提成综合工资3000~10000元/月 2、上班时间9:00-18:00 3、周末双休!享受法定节假日! 4、公司提供良好的办公环境、公平公正透明的晋升空间; 5、一个月一次员工聚餐 6、员工节日福利; 7、做满半年以上的员工享受年终奖。 工作地点:成都市天府新区华阳镇沈阳路西段33号

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百世得招聘中
10月26日发布
人事招聘专员 1000-5000元
成都·经验不限·中专/中技
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基本信息
工作性质: 全职
招聘人数: 若干
学历要求: 中专/中技
工作经验: 经验不限
工作地点: 四川成都天府新区成都市天府新区华阳镇沈阳路西段33号
职位描述
【岗位职责】 1、负责人事信息和工作记录的收集、归档; 2、负责人事实务的操作,包括用退工、社保、工资、档案等各类事务的实际操作; 3、负责各类人力资源咨询,提供专业的人力资源或法律咨询服务。 4、负责每月申报社保、商保增减员; 5、负责入离职手续办理,建立员工档案及进行劳动合同管理; 6、协助处理医疗、生育、工伤的相关事宜,包括但不限于工伤事故报告、材料收集、工伤鉴定和医疗报销; 7、协助处理劳动纠纷和其他突发事件。 【任职要求】 1、年龄18-30岁,男女不限,大专以上学历,专业不限。优秀的应届毕业生也欢迎加入我们; 2.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和办公软件,会基本的电脑操作; 3、具有良好的沟通能力及服务意识,能够独立承担一定的工作; 4、具有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳, 能熟练运用办公软件,数据能力尤其是excel数据处理能力较好。 5、热爱人力资源行业,愿意从事人力资源行业工作。 6、协助处理日常行政人事及后勤综合事务。 7、工作态度端正,认真负责。 【薪资待遇】 1、底薪1800 全勤奖 绩效25%~55%提成综合工资3000~10000元/月 2、上班时间9:00-18:00 3、周末双休!享受法定节假日! 4、公司提供良好的办公环境、公平公正透明的晋升空间; 5、一个月一次员工聚餐 6、员工节日福利; 7、做满半年以上的员工享受年终奖。 工作地点:成都市天府新区华阳镇沈阳路西段33号
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