1、负责组织实施开展终端日常培训带教工作；
2、开发培训课程及准备培训教材；
3、培训和指导公司与代理商的业务人员，以提高公司相关人员整体业务水平；
4、负责跟踪和监督各代理商培训后的实施落实情况，并提交相关培训报告；
5、负责终端培训需求调研及制定年度培训计划。
第一年年收入不低于8w
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