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2022年绵阳市安州区招聘“两自一包”幼儿园园聘专任教师100名公告[7月4日-7月11日报名]

2022年绵阳市安州区招聘“两自一包”幼儿园园聘专任教师100名公告[7月4日-7月11日报名]

文章来源:天府英才网
2022-05-18
282

因工作需要,根据《绵阳市安州区公办幼儿园园聘教师聘用管理办法(试行)》,绵阳市安州区实行“两自一包”办学模式的公办幼儿园(含小学附设幼儿园)面向社会公开招聘园聘教师。现将有关事项公告如下(本公告及后续相关事项在中共绵阳市安州区委、绵阳市安州区人民政府网www.anzhou.gov.cn发布):

 

一、招聘范围和对象

 

面向社会招聘2022年8月31日前取得与本公告招聘条件相符的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。

 

二、招聘岗位职数

 

见《绵阳市安州区教育和体育局2022年公开招聘“两自一包”幼儿园园聘专任教师岗位职数和条件要求一览表》(附件1)。

 

三、招聘条件

 

(一)应聘者应同时具备下列条件:

 

1.遵守国家法律和教师职业道德规范,忠诚党的教育事业,热爱学前教育工作,无违法违纪行为。

 

2.具有大学专科及以上学历。

 

3.取得幼儿园教师资格证书。

 

4.新聘任人员年龄不超过35 周岁(1987年9月1日及以后出生)。

 

5.具有胜任岗位工作的身体健康条件。

 

(二)有下列情况之一者,不得报考:

 

1.曾受过各类刑事处罚的。

 

2.曾被原单位开除的。

 

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

 

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

 

5.在人事考试中违规违纪在禁考期内的。

 

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

 

7.有法律法规政策规定不得聘用的。

 

8.已通过公开招聘进入安州区“两自一包”幼儿园工作的。

 

四、招聘程序及方法

 

(一)报名

 

1.报名时间:2022年 7月4- 11日,报名时段为每天上午9:00-12:00、下午13:30-17:00(节假日期间照常报名)。

 

2.报名方式:现场报名。

 

3.报名地点:绵阳市安州区教育和体育局三楼会议室(单位地址:绵阳市安州区文卫路3号)。

 

4.提交材料

 

(1)大学专科及以上学历证书、幼儿园教师资格证书、身份证的原件和复印件。资格审查时尚未取得毕业证的2022年应届高校毕业生须提供现就读院校的相关证明材料,以及2022年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证的本人承诺书;资格审查时暂未取得教师资格证书的须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明,在资格审查前未取得教师资格面试和普通话合格成绩证明的,资格审查不予通过。

 

(2)报考者本人近期一寸免冠彩色证件照(同底,4张)。

 

(3)填写《绵阳市安州区教育和体育局2022年公开招聘“两自一包”幼儿园园聘专任教师报考资格审核表》(附件2)。

 

5.工作程序及要求

 

(1)选择岗位。报名前认真阅读本公告以及本公告附件,根据自身情况选择相应岗位。每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。

 

(2)填报信息。报考者如实、准确填写《绵阳市安州区教育和体育局2022年公开招聘“两自一包”幼儿园园聘专任教师报考资格审查表》,确保填报信息真实可靠、准确无误,自觉遵守本次招聘的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料,一经查实,取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者承担。

 

(二)资格审查

 

资格审查由招聘工作小组负责。对资格审查合格人员,由招聘工作小组统一编写报名号,报名号由“年号22+岗位代码(2位)+序号(3位)”7位构成。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。资格审核合格人员由招聘工作小组通知。资格审核合格人员于7月15日9:00-18:00到安州区教育和体育局人事股领取《笔试通知书》,未按时领取视为自动放弃。

 

(三)综合考核

 

综合考核包括笔试和面试,考核总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。综合考核由区教育和体育局统一部署,招聘工作小组按照下列工作要求和程序组织实施,区纪委监委驻区教体局纪检监察组对招聘工作进行全程监督。

 

1.笔试。资格审查合格人员按照规定的时间到规定地点参加笔试,未按规定时间参加的视为自动放弃。

 

(1)笔试时间:2022年7月16日(9:30—11:00)

 

(2)笔试地点:待定

 

(3)笔试内容:笔试成绩满分为100分。笔试内容为学前教育相关知识和运用能力等。笔试成绩于3个工作日内在中共绵阳市安州区委、绵阳市安州区人民政府网站进行公示,公示期为3天。公示无异议,按规定确定进入面试人员。

 

2.面试。面试由区教育和体育局统一组织,各招聘单位具体实施。进入面试人员由招聘单位通知领取《面试通知书》(同时熟悉面试考场)。未按时领取视为自动放弃。

 

(1)面试人员确定:面试入围人员,其笔试成绩必须达到本次招聘所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。报名人数达到或超过招聘岗位职数1:3的,按照招聘岗位职数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低顺序依次确定进入面试人选,与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员,一并确定为面试入围人员;报名人数低于招聘岗位职数1:3达到或高于招聘岗位职数1:1的,且笔试成绩达到本次招聘所有参考人员的笔试成绩平均分的70%的人员全部进入面试环节;报名人数低于招聘岗位职数1:1的,相应调减招聘岗位职数,其他要求同上。

 

(2)面试时间:待定。考生凭《面试通知书》、本人有效身份证于面试当日进入面试地点。未在规定时间内进入面试地点的,视为自动放弃。

 

(3)面试地点:本人报考的招聘单位。

 

(4)面试内容及方式:面试成绩满分为100分,主要考察个人职业素质和综合业务能力,采取专业技能测试方式(试讲+才艺展示)进行(具体要求见附件3和《面试通知书》)。面试人员面试成绩低于70分的,不能参加体检,不能确定为拟聘人员。面试成绩、总成绩及进入体检人员于次日在中共绵阳市安州区委、绵阳市安州区人民政府网站进行公示,公示期为3天。公示无异议,按照招聘岗位数1:1的比例,根据总成绩从高到低顺序等额确定进入体检人员。与最后一名入围人员总成绩相同的人员,按照面试成绩从高到低顺序确定。

 

(四)体检

 

1.体检由招聘工作小组和招聘单位共同组织,具体时间和体检医院另行通知,一律按公告通知为准,请报考者注意查看。

 

2.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。对体检结果有疑问的,可在七天内提出复检申请。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

 

3.因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,由招聘工作小组和招聘单位研究决定。

 

4.体检所产生的一切费用均由报考者承担。

 

(五)聘用

 

体检合格人员为拟聘人员,经公示,拟聘人员在规定时间内带上有效身份证到招聘单位报到,并依据《劳动法》《劳动合同法》签订劳动合同。与本次报考单位签订劳动合同时存在其它劳动合同关系的,不予聘用。本次公开招聘园聘专任教师由用人单位按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,实行单位自主聘用、自行管理、按岗定薪。

 

五、其它事项

 

(一)报考者报名前须认真阅读公告,并对照公告要求参加招聘。

 

(二)报考者在整个招聘工作期间(考试时除外)保持电话通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

 

(三)身份证、《笔试通知书》、《面试通知书》是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证。

 

(四)根据疫情防控需要,一是本次招聘可能会调整各环节时间日程,调整情况将提前在本公告发布网站予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。二是报考者在参加招聘各环节时,须严格按照疫情防控要求,如实提供相关信息,服从防控管理,自觉做好个人防控。

 

六、招聘工作纪律

 

(一)为保证此次公开招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

 

(二)在招考、聘用的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘。

 

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

 

七、本次招聘岗位的具体条件、招聘程序等事宜由招聘工作小组负责解释。

 

安州区教体局招聘咨询电话:0816-4338020

 

各招聘单位咨询电话:见附件1。

 

附件:

 

1.绵阳市安州区教育和体育局2022年公开招聘“两自一包”幼儿园园聘专任教师岗位和条件要求一览表(点击下载)

 

2.绵阳市安州区教育和体育局2022年公开招聘“两自一包”幼儿园园聘专任教师报考资格审查表(点击下载)

 

3.绵阳市安州区教育和体育局2022年公开招聘“两自一包”幼儿园园聘专任教师面试考核内容与要求一览表(点击下载)

 

 

2022年5月16日

 

来源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8436.html


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