问:公司说转正才给缴保险,合法吗?
答:不合法。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。有些单位和员工说,试用期内不缴社保,试用期过后,一次性补缴。这种做法听上去似乎有道理:虽然试用期内不缴,但是试用期转正后会补缴,好像待遇没损失。但是一旦试用期内单位认为员工不符合录用条件解除了劳动合同,此时矛盾就产生了;而对于试用期没做完就离职的员工,在试用期内的社会保险仍然应当缴纳。(完)
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答:不合法。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。有些单位和员工说,试用期内不缴社保,试用期过后,一次性补缴。这种做法听上去似乎有道理:虽然试用期内不缴,但是试用期转正后会补缴,好像待遇没损失。但是一旦试用期内单位认为员工不符合录用条件解除了劳动合同,此时矛盾就产生了;而对于试用期没做完就离职的员工,在试用期内的社会保险仍然应当缴纳。(完)
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