四川宜泸高速公路开发有限责任公司
四川宜泸高速公路开发有限责任公司、四川宜叙高速公路开发有限责任公司分别于2007年10月15日、2013年7月3日登记注册成立，分别负责宜宾至泸州、宜宾至叙永高速公路的投资、建设和经营管理。
宜泸高速公路是国家高速公路网成渝地区环线（G93）的重要路段，起于泸州市白鹤林互通立交，止于宜宾市象鼻互通立交，全长77.982公里；全线设置5个收费站、1对服务区和2对停车区，于2012年12月26日建成通车，2013年1月23日开始试收费。
宜叙高速公路是精准扶贫工作开展以来四川省乌蒙山区第一条建成通车的高速公路，起于宜宾市翠屏区牟坪镇绥庆村，止于泸州市叙永县双桥乡，全长114.65公里。全线设置11个收费站和2对服务区，于2016年6月30日建成通车，2016年9月1日开始试收费。
现因工作需要，宜泸、宜叙高速公路公司拟于近期招聘收费人员。现将招聘岗位要求公告如下：
一、招聘岗位
收费员（15名）
二、工作地点
宜泸、宜叙高速公路公司沿线各收费站
三、岗位要求
1.年龄及性别：30周岁以下，男女不限；
2.身高：男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上；
3.学历及专业要求：全日制职业技术院校或普通高等院校大学专科及以上学历，专业不限；
4.工龄要求：不限，有收费工作经验者优先；
5.普通话及计算机要求：普通话标准，语言表达能力较好，能熟练操作计算机；
6.其他要求：遵章守法，服从组织分配，有独立的工作能力和良好的服务意识；
7.中共党员、退伍军人、有文体特长者、国家1-4级残疾人（能正常从事收费工作）在同等条件下优先考虑。
四、岗位职责
负责在班长的领导下开展收费工作，在收费过程中严格执行相关法律法规和方针政策；当班时执行优质文明服务相关标准和要求；当班时按规定妥善保管票、卡、款，下班后全额及时解缴通行费，填写有关记录；检测入口计重检测系统正常运行，对超限超载车辆进行劝返；对疑似偷逃通行费车辆予以制止和记录，配合相关部门开展偷逃通行费整治；接受有关部门的业务稽核和服务考核等。
五、工资待遇
1.工资：实行岗位工资＋工龄工资+绩效工资的固定收入，月收入3000元左右；
2.社会保险：签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.不转户籍，不解决住房，提供工作时间休息宿舍和工作餐。
六、招聘流程
（一）资格初审
收集应聘人员简历，并对应聘人员进行资格审查。
（二）综合考核
综合考核分为笔试和面试两部分。地点在宜叙高速公路绥庆管理中心二楼会议室。笔试试卷总分100分，考试时间为60分钟，按40％的权重计入总成绩；面试采用应聘人员自我介绍、评委提问的方式进行，主要考察应聘者的形象、潜能、综合素质等，面试成绩满分100分，每个面试人员时间控制在10分钟以内，按60％的权重计入总成绩。
（三）公示
将拟录用人员及其笔试、面试得分在公司网站公示3个工作日。
（四）体检
公示期结束后，若无特殊情况即通知拟录用人员在宜宾市南岸一医院体检中心参加健康体检。
（五）录用
通过健康体检和背景调查的，由人力资源处通知拟录用人员到公司办理入职手续并开展岗前培训。健康体检或背景调查不合格者，取消资格，缺额根据综合考核成绩排名进行递补。
六、报名资料
应聘人员报名表（附后）、毕业证、身份证，以及本人取得的相关资格证书或奖励证书/文件。
七、报名办法
符合条件的应聘人员，将于6月20日前将个人简历及相关证书扫描件以附件形式发送至电子邮箱591225707@qq.com。
八、联系方式
咨询电话：（0831）5562026
联 系 人：杨 丽
公司网址：http://www.scylgsgl.com/
九、相关事项
1.应聘人员应认真对照招聘条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查发现应试人员不符合招聘条件规定的，取消考试或录用资格。
2.凡未在规定时间内参加面试、体检、培训的应聘人员，视为自动放弃。
3.指使、帮助他人作弊，取消考试和录用资格。
来源：http://www.ybrc128.com/recruit/companyInfo_1206_91530.html
关于我们 
