宜宾市翠屏区妇幼保健院·宜宾市第二妇女儿童医院公开自主招聘医务人员公告
宜宾市翠屏区妇幼保健院·宜宾市第二妇女儿童医院成立于1951年，是宜宾市翠屏区政府举办的、翠屏区卫健局主管的公益一类事业单位。2017年创建二级甲等妇幼保健院，是集临床医疗、预防、保健、科研、教学为一体的妇幼特色专科医院。同时，承担宜宾市翠屏区预防艾滋病母婴传播技术指导、出生缺陷防控、新生儿遗传代谢病筛查管理、母婴安全指导、孕产妇和0-6岁儿童健康管理和技术指导、重大妇幼项目管理等公共卫生工作。医院先后获得“国家爱婴医院”、“全国巾帼文明示范岗”、“四川省妇幼健康先进集体”等多项荣誉。
医院以“儿童优先，母亲安全”为服务宗旨，注重妇女儿童专科特色发展。医院现有职工218人，其中高级职称37，中级职称54人，已建立起了一支训练有素、技术精湛、奋发向上的医疗保健专业技术骨干队伍。医院设有孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部，下设产科、妇科、儿科、儿童保健科、新生儿科等10个临床保健科室；设置有检验科、影像科等6个医技科室。妇产科为市级重点专科。医院开展高强度聚焦超声、亚低温治疗、新生儿脑功能测定、新生儿眼底筛查、分娩镇痛、产前筛查、儿童神经运动发育筛查、新生儿听力筛查、宫腹腔镜微创手术、胎儿四维彩超检查、5D彩超检查、骨密度检测、基因扩增（PCR）检验等特色服务。
建设中的翠屏区妇幼保健院.宜宾市第二妇女儿童医院位于岷江新区，占地43.7亩，总建筑面积为74633平米，设置床位400张，计划2021年底整体竣工验收，2022年新院区投入运营，并启动三级妇幼保健院创建工作。现根据工作需要，特向社会公开自主招聘医院人员与翠屏妇幼团队一起勠力同心、奋楫笃行，共同开创明日的辉煌。招聘事宜具体如下：
一、招聘计划及要求
（一）基本条件
1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；
2.具备适应岗位要求的自身条件，身体健康，能坚持正常工作；
3.具有岗位所需的专业知识能力和技能条件。
（二）具有下列情形之一的不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；
3.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动，违反职业道德、社会公德的；
4.有其它违反国家法律、法规等行为的；
5.被开除的。
（三）招聘科室、岗位、专业条件
翠屏区妇幼保健院2021人员招聘信息表 | |||||||
序号 | 科室 | 岗位 | 需求 人数 | 学历学位 要求 | 专业要求 | 其他资格条件 | 备注 |
1 | 康复科 | 康复技师 | 5 | 全日制大专及其以上 | 康复治疗学 | 取得康复治疗师资格，35岁及以下。熟悉儿童康复理论，具儿童康复经验者优先。 | |
2 | 中医科 | 中医师 | 2 | 本科学历及以上 | 针灸推拿、中医学、中西医结合专业 | 取得中医执业医师资格，35岁及以下（正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格），中级职称放宽到40岁，副高职称放宽到45岁 | |
3 | 妇产科 | 医师 | 3 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 临床医学 | 取得妇产科执业证书（正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格），35岁及其以下，中级职称放宽到40岁，副高职称放宽到45岁 | |
4 | 新生儿科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 临床医学、儿科学 | 取得儿科执业证书（正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格），35岁及其以下，中级职称放宽到40岁，副高职称放宽到45岁 | |
5 | 儿科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 临床医学、儿科学 | 取得儿科执业证书（正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格），35岁及其以下，中级职称放宽到40岁，副高职称放宽到45岁 | |
6 | 放射科 | 放射医师 | 1 | 本科及以上 | 医学影像、临床医学 | 取得医师执业证书（执业范围为医学影像和放射治疗专业，正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格），35岁及其以下，中级职称放宽到40岁，副高职称放宽到45岁 | |
7 | 外科 | 外科 | 1 | 本科及以上 | 临床医学 | 取得外科学执业证书（正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格）35岁及其以下，中级职称放宽到40岁，副高职称放宽到45岁 | |
8 | 病理科 | 病理医师 | 1 | 本科及以上 | 临床医学 | 取得病理医师执业证书（正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格）35岁及其以下，中级职称放宽到40岁，副高职称放宽到45岁 | |
9 | 药事科 | 临床药师 | 1 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 药学 | 取得临床药师培训合格证，35岁及其以下，中级职称放宽到40岁，副高职称放宽到45岁 | |
10 | 心理咨询 | 1 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 应用心理学 | 取得心理咨询师资格或心理咨询师基础培训合格证，35岁及其以下 | ||
11 | 医务科 | 干事 | 1 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 临床医学 | 取得医师执业证书（正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格），35岁及其以下，中级职称放宽到40岁，副高职称放宽到45岁 | |
12 | 病案科 | 干事 | 1 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 临床医学、公共卫生管理、统计学 | 35岁及以下，具备病案编码员资格优先 | |
13 | 信息科 | 信息维护工程师 | 1 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 计算机相关专业 | 35岁及以下 | |
14 | 保健科 | 公卫干事 | 2 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 公共卫生管理、预防医学、统计学、流行病学 | 35岁及以下 | |
15 | 办公室 | 工作人员 | 2 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 汉语言学、办公文秘类、公共卫生管理、人力资源管理 | 35岁及以下 | |
注：年龄计算截至日期为2021年1月1日；2021年应届毕业生须在2021年7月30日前取得毕业证和学位证。
二、报名时间、方式、地点
1.报名时间：即日起至2021年7月20日止。
2.报名方式：
（1）现场报名：宜宾市翠屏区妇幼保健院办公室（翠屏区人民路20号，联系电话：0831-8231884，唐老师）。
（2）网络报名：网络报名者请将报名资料以压缩文件方式发到邮箱357137600@qq.com，资料文件名称注明姓名+专业+学历+拟应聘科室。
3、现场及网络报名资料包含内容：报名表（附件1）+本人身份证原件或复印件、毕业证、学位证、相关专业执业证原件和复印件。
三、招聘程序
对符合招聘岗位条件的应聘人员，依据专业，由医院统一组织面试和体检，面试时间安排在8月上旬（以电话通知为准）。医院根据面试成绩和体检结果，研究后决定试岗人员。试岗人员试岗期满，考核合格后签订聘用合同。
四、薪酬待遇
1.聘用后工资及绩效：试用期满经考核合格后签订聘用合同，按照医院在编人员同等政策规定的薪酬待遇标准执行。绩效工资按照医院和科室的相关规定执行。
2.“五险一金”：医院按社会保险规定为聘用人员统一办理“五险一金”有关手续。应聘人员个人缴纳的部分，由医院从应聘人员工资中按月代扣代缴。
3.其他：根据医院人才引进政策和聘用协议，享受相应人才优惠政策（具体补助标准详见附件2）。医院可结合单位空编情况和人事政策要求，对工作成绩显著者，配合解决编制。
详情关注医院网站：http://www.ybcpfy.com/。
附件一：应聘人员报名表（点击下载）
附件二：人才引进待遇标准（点击下载）
来源：http://www.ybrc128.com/recruit/companyInfo_5690_91113.html
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