春种秋收，进入11月，高校的双选会纷纷拉开了序幕，而四川各大医学类高校内也展开了一场“人才抢夺战”。
“一次性发放安家费6-40万元+90平米左右住房1套、带编招聘…”与往年火爆的场面相比，在今年就业形势严峻的情况下，参与双选会的医学生人数更多，却依旧满足不了单位的需求。
川北医学院
550家单位提供17684个岗位
11月5日，川北医学院举行了一年一度的秋季双选会。据封面新闻消息，双选会上共550家单位加入抢夺人才的大军，提供17684个岗位，涵盖了四川、广西、甘肃等20个省市。
而现场则有3980余名2021届毕业生参与双选会，向心仪的单位投递自己精心制作的简历、沟通交流。同时，西南医科大学、成都医学院等外校的300余名学生也参与了本次川北医学院举办的秋季双选会。
来自川北医学院口腔医学的傅同学是其中的一员，她认为：
“作为刚毕业的学生，我最看重医院的人才培养，而非待遇。今年参与双选会的毕业生明显比去年多很多，不过我没有感到很困难，只投了最心仪的一家来自家乡的医院，我有信心！”
一名来自临床医院的应聘者则表示：
“双选会为我们提供了近距离与知名单位接触和了解的途径，在自身专业的适配和对未来的期待下，我们有更多的机会和选择。同时我们也可以更针对性地做预先准备，提高我们面试成功的效率。”
“带编招聘，享专项补贴、人才津贴”、“研究生30万、规培6万”等字眼儿格外醒目，还有拿着大喇叭吆喝的，各大单位热情地抛出橄榄枝，热闹非凡。作为医学院，在本次双选会上，医疗卫生单位占参会单位总数的88%，其余为一些机关、事业单位等。
“本次应聘学生多得超出了我们的预期，于是我们决定先接收简历，接下来再进行简历筛选并通知面试。”一家医院的负责人正在招聘会现场忙得不亦乐乎。
西南医科大学
630余家单位提供2万余个岗位
据西南医科大学官方微信消息，11月6日西南医科大学2021届毕业生双选会在奥体中心举行。据了解，此次秋季双选会，共计630余家企业单位，为学校（硕士研究生、本科生、专科生）提供了2万余个就业岗位。
一次性发放安家费6-40万元+90平米左右住房1套，带编招聘享受专项补贴、人才津贴、面试合格当日可签约……不少单位开出了极具诱惑的薪酬条件。
疫情后，感染、预防等成为热门专业。受疫情影响，全球经济下行，但对于大部分单位来说，机遇与挑战并存，预防医学、公共卫生防疫、临床医学方面人才需求明显增加。
某单位负责人表示：
“收到的简历并不是很多。我们这样的县级公立医院比较尴尬的就是高学历的人才不愿来，自己培养的又比较缺乏。为此，我们为硕士研究生提供有25万至45万的安家补助，120平米的人才公寓。为本科生提供15万安家补助、人才单身宿舍等人才引进政策，就是希望吸引更多的学生前来。”
负责人说，其实现在县级医疗机构大多也发展比较好，有先进的设施设备、市级的重点专科等，希望毕业生们能更多地关注到基层医院，看到发展前景。
影像技术专业应届毕业生小林倾向于家乡自贡市附近的县级医疗机构，并表示：
“相对来说，市级医疗机构竞争激烈，我想回家乡，选择县级医疗机构可能性更大。走上就业岗位后，只要自己不断提升，在哪里都能‘发光’。”
而儿科专业硕士研究生毕业的小刘则是现场的“香饽饽”，“安家费”“人才公寓”各种条件优厚的单位向他递上橄榄枝。小刘表示，
“我更看重医疗机构的平台和未来发展规划。”
现场，西南医科大学附属医院、附属中医医院、附属口腔医院，以及泸州市人民医院、泸州市中医院等医疗机构的招聘条件虽较为“苛刻”，但投递简历的学生们仍排起了长龙。“只要有机会，大型医院是第一选择。”正在排队的小张说。据了解，双选会共有4700余名应届生参与。
成都医学院
160多家单位提供5000余个岗位
11月4日，成医也迎来了一年一度的秋季双选会。据官微消息，本次“双选”会共有160多家用人单位到现场，校内外参会的毕业生近1500人，共计提供超过5000余个工作岗位。
其中，由巴中市委组织部牵头，巴中市卫生健康委员会、巴中三区三县卫生健康局，带领17个单位“组团”为同学们提供了180余个医疗卫生系统的工作岗位。据悉，这是巴中市“智汇巴中·才领未来”赴高校专项引才计划的其中一站，目的是为了持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才，助推老区振兴发展。
由于疫情防控需要，2021届毕业生秋季双选会采取“线上线下”相结合的方式。“线下双选会”合理控制招聘规模，做好防控措施，保证用人单位和师生安全；“空中双选会”则线上发布招聘信息，时效长、覆盖面广，让学生及时了解就业信息。据悉，有400余家单位在线上选才，岗位需求量大，涵盖了我校所有专业就业岗位。
17级卫检专业朱同学表示：
“今天，我带了大学本科期间所有的活动证明、奖状证书、发表的论文、创新创业科研项目等，来到双选会现场。我的专业和疾控中心比较对口，所以我的首选是参加疾控中心的面试，面试老师对我比较满意，有意向让我现场签订第三方协议。感觉几年的辛苦有了收获，我真的很开心！”
阿坝州人民医院负责人表示：
“面试首先肯定是临床理论知识功底扎实，然后就是综合素质很重要。比方说临床医生的医德，作为医生，医德很重要。还有科室间沟通技能，同事间的协调配合等。第一个是理论知识要学好，在学校里最重要的事就是学习。第二个是理论和实践要相结合，在面试过程中，感觉有些同学们在这方面还需加强”
宜宾市筠连县人民医院医疗健康集团党委书记杨安强则建议学生：
“①认真准备自己的简历。用人单位和面试者的交流很短，我们在最短的时间内了解面试者，更多是通过简历。②希望同学们摆正心态，不要一味地追求去大医院，去一些正在发展中的县级医院也是不错的选择，万丈高楼平地起。③要有耐心。有些专业就目前的发展阶段而言，不一定有很广阔的市场，要耐心去等待。”
11月是大部分高校的招聘月
接下来还将有一大波高校展开招聘
四川大学华西临床医学院
据了解，四川大学华西临床医学院会为学生以及单位提供供需见面会，据官方消息，今年10月14日，四川大学华西医院研究生部发布了华西临床医学院2020年秋季招聘活动的用人单位邀请函，供需见面会从10月24日将一直持续到11月28日。
据学校官网的消息，学院2021届本科、硕士、博士毕业生1300余人，涵盖了内外妇儿、护理、医技、中西医专业等人才。
成都中医药大学
去年，成都中医药大学的2020届毕业生就业双选会在11月16日举行，近期应该也会发布公告。结合去年的情况来看，去年共600余家企事业单位到会，发布岗位需求2187个，2020届毕业生及在校生近500人参加，预计今年的情况变化不会太大。
注：电子科技大学（医学院）、西南交通大学（医学院）等包含医学专业在内的综合院校没有发布关于医学专业招聘的具体数据，故未作统计。
长路迢迢
愿每个医学学子
都能拿到自己心仪的offer
一路繁花似锦
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