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在职场上，每个人都渴望得到令人心动的offer，这是理所当然的。但是，为了达到这个目标，有些人不惜用假信息来包装自己的简历，这种行为虽然可能短期内带来一些好处，但其实给自己带来的危害是巨大的。诚实是长远发展的基础。
首先，简历造假可能会导致信任危机。在职场上，信任是非常宝贵的资产。一旦雇主发现员工在简历上撒谎，不仅会对员工的诚信产生怀疑，还可能影响到整个团队的信任基础。这种信任危机不仅会影响到个人的职业发展，也会对公司的稳定和发展造成负面影响。得不偿失的事情不要做。
其次，简历造假可能会影响到个人的职业发展。虽然通过造假可能会成功获得某个职位，但是在实际工作中，如果没有真正掌握相关技能和经验，很容易暴露出自己的底细。这不仅会让自己陷入尴尬的境地，还可能导致被解雇或者职业生涯的停滞不前。真的假不了，假的真不了。
此外，简历造假也会对个人的心理健康造成负面影响。一旦发现自己的谎言被戳穿，会给自己带来极大的压力和焦虑，甚至会导致自卑感和失落感。长期下去，可能会对个人的情绪和心态产生严重的影响，影响到生活和工作的质量。断送自己的职业前程的同时，也可能彻底毁掉自己的生活。
因此，我们应该意识到简历造假的危害，不要为了追求表面的利益而冒险行事。相反，我们应该通过努力学习和提升自己的实力来获取真正的offer。简历应该适度地包装，突出自己的优势和特长，但是不应该过度夸大或者捏造信息。只有这样，才能在职场上立足并取得长远的发展。
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