⚠️找工作避坑！遇到让你注册个体户的公司一定要当心
各位正在找活路的朋友，今天跟大家摆个龙门阵。 最近后台不少老乡在问，面试的时候遇到一种新套路：工资听起还可以，但是人事跟你说，入职先要刷脸注册一个个体工商户，以后签合作协议，不签劳动合同。
好多打工人一听就懵了，啥子个体户？人事还在旁边打圆场：“这个没得啥子哈，只是走一下流程，工资照样发给你，还更灵活。” 千万不要听他说得轻巧，这里头坑深得很！
天府英才网网友分享了自己的亲身经历： 前段时间去面试一个仓库岗位，谈好薪资之后HR就叫拿出手机刷脸，喊注册个体户。当时他差点就点进去了，还好留了个心眼回家上网查了一下，才晓得不对劲，果断放弃这份工作。
那到底这个套路玩的是什么名堂？
简单跟大家说清楚： 明明你就是老老实实上班，每天按时打卡、领导给你派活、上下班要受公司管束，本来理所应当签劳动合同，公司该给你买社保。 结果对方哄你注册个体户之后，就摇身一变，不把你当员工了，说成是两家个体之间的业务合作关系。
一旦你稀里糊涂把个体户注册下来，麻烦一件接一件找上门：
✅第一点：社保就莫想公司给你交了 既然说是合作，公司就有理由甩开缴纳五险的责任。养老、医疗全部都要你个人自己掏腰包。好多工友辛辛苦苦干了大半年，结果一分社保都没落下。
✅第二点：工伤之后维权特别麻烦 上班的时候万一扭到脚、发生意外受伤。公司一句话甩过来：我们不是雇佣关系，你是个体户，自己负责。后面跑维权、跑仲裁就要费九牛二虎之力，扯皮扯到你脑壳痛。
✅第三点：你自己背上报税的责任 个体户是要报税的！哪怕你啥子生意都没做，每个季度还要记得申报税务。万一搞忘了逾期不报，直接产生罚款、滞纳金，全部记在你个人征信头上。更吓人的，如果对方拿你这个个体户的执照乱开发票，到时候锅全部是你自己背，哭都来不及。
✅第四点：辞退没有任何补偿 正常员工无缘无故被开除，还可以争取赔偿金。变成所谓合作之后，人家一句合作终止，喊你不要来了，说不要你就不要你，什么离职补偿、失业待遇基本都没得。
讲到这里肯定有老乡会问一句：那注册个体户是不是完全不能碰？ 这里跟大家说个明白哈！ 如果你是自己实打实出来当老板，自己接业务、自己说了算，想注册个体户创业，那完全没问题。
但是！！如果你是去公司里面打卡上班，要听领导排班管考勤，固定在厂区或者办公室干活，这种情况就不该去注册个体户！ 企业拿个体户来包装普通上班岗位，就是想甩掉用工责任。
也有朋友会担心：那我已经被骗注册了咋办？ 先不要慌。法律上并不是只要有个体户执照，就直接认定你们是合作关系。仲裁和法院是看实际干活情况：看是不是公司管你的考勤、给你派任务，是不是按时给你发工资。就算有个体户登记，实际还是按员工管理，依然可以争取认定劳动关系。只不过，后续跑手续、注销执照、处理税务，都要你自己花时间精力，折腾得遭不住。
👉给正在找工作的四川老乡整理几条实用提醒：
1、找普通进厂、仓库、行政这类岗位，但凡面试喊你刷脸注册个体户，直接提高警惕，能拒绝就直接拒绝；
2、入职优先签正规《劳动合同》，白纸黑字写清楚工资多少、上下班时间、社保购买；不要稀里糊涂签什么“合作协议、承揽协议”；
3、不管对方说得再好听：“注册之后工资更高、流程方便”，都不要当场就拿手机刷脸；回家跟家里人商量一下再决定；
4、已经误注册了，记得及时去市场监管局办理注销，同时核对有没有税务逾期的问题。
最后啰嗦一句，出门打工挣钱都不容易，大家挣的都是血汗钱。 不要为了一份工作，稀里糊涂给自己背上一堆看不见的责任。求职的时候多留个心眼，该自己享有的权益，千万不要随便拱手让出去。
如果身边有正在找工作的亲戚朋友，欢迎转发给他，避过这个求职大坑！
（免责提示：本文仅为求职科普提醒，不构成法律意见，遇到劳动纠纷建议向当地人社部门咨询反馈）
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